法人向けサービスの活用事例をご紹介しております。以下の各事例へのリンクより詳細情報をご確認ください。
企業戦略にリンクした人財育成制度を創る！OJTを通して、新人も先輩も共に成長できる「共育」を実現。
若手エンジニアの自己実現のためにMCP資格取得プログラム（MCA, MCTS, MCITPに対応したカスタマイズ研修）を実施し、モチベーションアップと技術力の底上げに成功。
全社的な人財育成の取り組みの根幹として2007年より人財育成委員会を発足し、さまざまな活動を通して社員が「自ら育ちたい」・「部下を育てたい」という意識を醸成し、人財の世代継承を目指しています。
PMコミュニティの導入・実践で「SEからPMへの意識変革」を目指す、実戦型のプロジェクトマネージャ育成研修。
全国のエンジニアを対象にWindows Server 2008新機能の研修を早期実施、資格取得も促進。
新入社員研修「NEW TRAIN（R)」により、ミッションクリティカルなシステム構築を担うSEを早期育成。
全社員を対象としたコンプライアンス研修を同期型eラーニングサービスV-Classで実施、大幅なコスト削減と高い受講率を達成。
実務を通したアクション・ラーニング形式でセールス・レップ向けコミュニケーション・スキル研修を実施。
「自己が気づく・チームが変わる・組織が活きる」ファミリー研修を推進、階層別合宿研修でモチベーションを向上。
顧客への高付加価値提案を実現するプレゼンテーション能力を強化＋社内の有機的コミュニケーション強化。
ウイルス大規模感染防御ソリューションのためのリセラー向け研修。知的流通のフレームワークとコンテンツを整備。
中堅・中核社員へのOJTトレーナー研修を通して、「技術力・仕事力・人間力」を備えた人財を育成。
最新IP技術修得とともに、顧客にソリューション提案ができるネットワークソリューションエンジニアを育成。
全行員対象にeラーニングで情報セキュリティ研修を実施、情報セキュリティ文化の醸成と強固な管理体制を構築。
サイト内検索
*Microsoft、Windowsは、米国Microsoft社の登録商標です。 *Oracleは、米国オラクル・コーポレーションおよびその子会社、関連会社の米国およびその他の国における登録商標です。 *BOOT CAMP、NEW TRAIN、NETGUNはグローバル ナレッジ ネットワーク株式会社の登録商標です。 *その他このサイトに掲載された社名、製品名は、各社の商標、または登録商標です。 *推奨ブラウザ：Internet Explorer 6.0/FireFox 3.0以上