１社向け研修の豊富な実績を元に、最適なソリューションを提案します。研修会場、機材の手配、効果測定など、お気軽に教育コンサルタントへご相談ください。
約400コースの豊富な集合研修（定期開催コース）をベースに、人数・研修会場・時期・期間などお客様のご要望に合わせて１社向けに提供いたします。完成度が高い集合研修のコンテンツをカスタマイズし、最適な１社向けソリューションをご提案することができます。
集合研修とeラーニング を組み合わせるのはもちろん、IT 技術教育だけでなく、業務スキルとして必要なビジネススキルも組み合わせた総合的なカリキュラムを提供します。
１社向け研修 よくある質問と答え
日程・研修会場・実施形態について
お客様
「プロジェクトの多忙な時期が終了してから、次のプロジェクト開始までの限られた期間で研修を実施してほしい」
グローバルナレッジ
お客様のご要望に合わせた日程で、１社向け研修を実施します。講師、教室、機材などの手配がありますので、お早目にご相談ください。
お客様
「自社には実機演習できる環境がないので、グローバルナレッジの教室を使って１社向けに研修を行ってほしい」
グローバルナレッジ
定期開催コースで使用している快適な教室環境を、そのままご利用いただけます。教室や機材の利用は、別途見積とさせていただきます。
お客様
「定期開催コースで5日間のコースを、3日間に圧縮して実施してほしい」
グローバルナレッジ
5日間のコース内容を単純に3日間に短縮することは、教育効果の面からおすすめいたしません。できる限りオリジナルの日数でご受講になることをお勧めします。しかし、業務の都合でどうしても研修期間が確保できない場合などには、演習時間を短縮してカリキュラムをエッセンスのみに絞り込むなどのカスタマイズを行うことも可能です。
お客様
「全国に受講者がいるので、1ヶ所に集合させずに効率的な研修を行いたい」
グローバルナレッジ
V-Class（同期型eラーニング）がおすすめです。インターネットに接続できる環境なら、どこからでも研修に参加できます。V-Classは講師と受講者がリアルタイムで講義や質問・回答を送受するインタラクティブ形式なので、確実にスキルを修得することができます。また、受講者は講義内容を後日プレイバックして復習することもできます。同時に参加できる最大人数は100名です。移動や宿泊にかかる時間・費用を節減することも大きなメリットです。
お客様
「実際に業務で使用する資料を使って、実践的な研修を行いたい」
グローバルナレッジ
実際の資料やデータを使用して演習を行うように、コース内容を一部変更し、1社向けに実施します。研修で作成した成果物は、受講者が現場に戻ってからそのまま利用していただけるので、1社向けならではの実務に沿った研修が可能です。
お客様
「合計5日間の2つのコースの内容から、業務で不要な部分を削除して4日間に短縮して実施してほしい」
グローバルナレッジ
コース内容から不要な部分を一部削除し、1社向けに実施します。無理なコース内容短縮は教育効果の面からおすすめいたしませんので、事前に担当営業・教育コンサルタントがお客様と内容を調整させていただきます。
お客様
「チームのリーダー的立場になるような人材を育成したい」
グローバルナレッジ
技術的スキルだけではなく、組織として力を発揮するためにヒューマンスキルやプロフェッショナルスキルの教育を併せて実施することをおすすめしています。全社研修や階層別研修で導入されるお客様が増えています。
１社向け研修 ご相談から実施までのフロー
1社向け研修の流れ
１. お問い合わせ
研修内容やご要望が具体的になる前でもかまいませんので、早い時期にお気軽にお問い合わせください。
２. ヒアリング
当社の教育コンサルタントがお客様のご要望や課題をヒアリングいたします。
３. 研修プランのご提案
研修コース内容、時期、期間、会場、提供形態などについて、お客様に最適な研修プランをご提案します。
４. 詳細の打ち合わせ
当社の研修を採用決定されましたら、詳細内容についてお客様（研修ご担当者、人事ご担当者）と当社の教育コンサルタントや担当営業（必要に応じて講師も）が詳細について打ち合わせます。
５. 研修の実施
当社の講師がプランに基づいて研修を実施します。ご不明な点は、いつでも担当営業にご相談ください。
６. 実施後のレビュー
研修終了後に、研修の目的と効果を振り返ります。次回研修での改善点を討議します。
1社向け研修事例
内定者向けeLearning ＋集合研修
入社前にeLearningで前提知識を修得してから、入社後に集合研修で実機による演習を通してトレーニングを行う、ブレンド形式の研修。集合研修を短期間で効率よく行うことができます。
SI 企業向け新入社員研修
お客様企業のご要望をヒアリングしながら、IT基礎（コンピュータ、ネットワーク、データベース、セキュリティなど）とヒューマンスキルのトレーニングを組み合わせて新人研修を実施します。
CCNP 大量育成研修
シスコシステムズ認定資格CCNPを取得するためのBOOT CAMP（集合研修、
復習eLearning、模擬試験、実試験のパッケージ）を1社向けに実施し、短期間で 資格取得者育成を目指します。
プロジェクトマネージャ育成研修
プロジェクトマネジメントの基礎から実践、ケーススタディなどを通して、プロジェクトを成功に導くルールやプロセスを実践的なスキルとして習得していただきます。
大規模スキルシフト研修
事業戦略の変革にあわせて、社員の既存の技術を生かしながら、さらに新しいスキルを習得させて新分野への早期進出を図ります。