[Live Online]女性リーダー向けワークショップ ～強みを活かし、影響力を発揮する～
| 期間 |
2日間 |
時間 |
9:00～17:00 |
| 価格(税込) | １社様向け |
主催 |
|
| コース種別 |
集合研修 |
|
| 形式 |
講義＋演習 |
コースコード |
AMC0229R |
このコースは定期開催しておりません。１社様向け研修としてご要望にあわせて開催いたします。
|
|
|
|
対象者情報
| 対象者 |
・チームを牽引する必要があり、自信を高めたい女性リーダー
・より主体的に周囲とのコミュニケーションをとる必要がある女性リーダー
|
| 前提条件 |
□特になし
|
|
学習内容の詳細
|
コース概要
|
本コースは、PCやタブレット等を通してオンラインでご参加いただけます。
他の国々と比較して、日本ではまだまだ女性の活躍が少ないのが現状です。問題は、社会・会社・家族のサポート不足などの外部環境だけではなく、女性の仕事に対するスタンスや気持ちの問題である可能性もあります。ヨーロッパで行われたリーダーシップの男女比較調査『リーダーが持つべき主要なリーダーシップ力 TOP10』のうち、ただ1点を除いた全てのリーダーシップ力において、女性の方が優れているという結果が出ています。
本コースでは、女性がリーダーに必要な資質を備えていることを理解し、それを活かしたコミュニケーションスキルを学習します。学習に対するレディネスと、学習したことの定着を高めるために、初日は自分のリーダーシップ像の明確化とそれに近づくための課題設定を行います。その後1か月程度のインターバルを置き、自身で設定した課題を解決するためのアクションを起こします。2日目は、インターバル期間での経験を活かし、課題を解決する際に活用できるコミュニケーションスキルを学習します。
|
|
学習目標
|
● 女性のリーダーが求められる理由を理解する
● 自分が将来どのようなリーダーになりたいのか、ビジョンを明確にする
● 男性と異なる女性の資質を活かしたリーダーシップを知る
● 自身の職場で実践できる効果的なコミュニケーションスキルを学ぶ
|
|
学習内容
|
1日目
1. 女性の活躍とリーダーシップ
2. 女性がリーダーとして強化したい５つの戦略的行動
-アクションプラン実行（約1か月間）-
2日目
3. アサーティブの基礎
4. 個人的要因
5. アサーティブコミュニケーション
6. 心の葛藤をマネージする
7. アクションプラン/クロージング
※上記は参考例です。詳細やカスタマイズのご要望につきましては、ご相談ください。
|
|
ご注意・ご連絡事項
・本研修は、クインテグラル株式会社の主催コースです。
・本研修の申込後、締切日を過ぎたキャンセル、日程変更はキャンセル料として受講料の全額をお支払いいただきます。
・締切日の設定は以下の通りです。締切日が当社休業日の場合は、直前の営業日までとなります。
キャンセル：コース開始日の16日前 日程変更/受講者変更：コース開始日の3営業日前
日程変更は同一コースにつき1回限りです。
|
| ・本研修申込時にご提供いただいた個人情報は、クインテグラル株式会社にも提供し、研修・キャンペーン・イベントその他アップデート情報等をご案内するために利用させていただきます。 |
|