集合研修（定期開催コース）
グローバルナレッジ研修会場の教室で、専任の講師が講義・実習を行うのが集合研修です。定期開催している研修コースは現在 340コース、1社向けを含めて年間約4万名*が受講されています。 IT研修としてはマイクロソフト、シスコシステムズ、オラクルなどのベンダー系認定コースをはじめ、ネットワーク、セキュリティ、データベース、OS、ソフトウェアエンジニアリング、Web開発、組込み開発、などの最新技術を網羅。ビジネススキル研修としてはプロジェクトマネジメント、ヒューマンスキル、コンサルティングスキル、ソリューション提案などを提供しています。特にマイクロソフトとシスコシステムズとは堅固なパートナーシップを持ち、最新の技術動向を把握しお客様へ提供できるのがグローバルナレッジの強みです。
また、約180コースのオリジナルコースは全てグローバルナレッジの講師が開発しています。
*コース受講ののべ人数、2007年弊社調査。
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1社向け研修
お客様企業の目的やニーズに合わせて、ご希望の日程・場所・人数・期間・コース内容をヒアリングし、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。お客様先へ講師を派遣したり、当社の研修施設を利用したりすることも可能です。演習で特定の機材を利用するネットワーク研修コースでは、必要な実習用機材をグローバルナレッジが用意し、研修環境を整備します。
また、ヒューマンスキル研修では、研修実施後に一定期間の実務を経て再度フォローアップ研修を実施するアクション・ラーニングや、全社員対象のコミュニケーション研修、階層別の研修など幅広く実施しています。
お客様の声
1社向け研修の特長
新入社員研修
グローバルナレッジの新入社員研修は「NEW TRAIN」というブランドで、新入社員研修の計画段階から、準備、実施、評価・フィードバックまですべてのフェーズにおいてお客様を強力にサポートします グローバルナレッジは新入社員研修をITプロフェッショナルになるための「自己成長支援プログラム」と位置づけ、技術力、製品知識などの技術的な面だけでなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルをバランスよく修得していただきます。
少人数の新入社員研修を行う場合、複数の会社様の新入社員の方を一堂に会して行う「MIX TRAIN」をおすすめしています。
新入社員研修(NEW TRAIN) の特長と概要