講師からのメッセージ
ヒューマン・スキル担当 人材教育コンサルタント、産業カウンセラー
田中 淳子
ヒューマン・スキルには性格や資質に関係なく、学習できる「テクニックやスキル」がたくさんあります。研修で学ぶことが実務で実践する一歩につながります。研修は「成人学習の原則」に基づき進めます。堅苦しさをなくし、楽しく学べるように色々な工夫を取り入れています。
ヒューマン・スキル担当 人材教育コンサルタント、PHP認定ビジネスコーチ上級、中小企業診断士
飯嶋 秀行
学んだスキルを職場で実践するためには、まずは研修の場で多くの場数を踏んでいただくことが必要です。段階的に学べるよう設計された演習を通じて、より多くのお土産（フィードバックによる気づき）をお持ち帰りいただけるよう心がけています。
ヒューマン・スキル担当 人材教育コンサルタント、産業カウンセラー
森 美緒
ヒューマン・スキルとは、より良い人間関係を作るための具体的な行動だと私は考えています。知識を分かりやすくお伝えするだけでなく、受講者が演習で挑戦したスキルに対して効果的にフィードバックする、そんな研修を実施していきたいと考えています。
ヒューマン・スキル担当 人材教育トレーナー
岩淺 こまき
研修で学び、「勉強になったなあ」と思うだけでなく、学んだ知識やスキルを業務に活かす方法が見出せるお手伝いをしたいと考えています。そのために、できるだけ多くの「気づき」や「発見」を持ち帰っていただくことを心掛けています。
ヒューマン・スキル担当 人材教育コンサルタント、産業カウンセラー
高橋俊樹
私達は普段当たり前のように人とコミュニケーションしています。その際にちょっと意識して聞いたり話したりするだけで、仕事の成果を向上させることができます。グローバルナレッジでは、最も基本となるコミュニケーションを中心に、様々なヒューマン･スキルの研修を展開しています。
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