新入社員研修グローバルナレッジの新入社員研修は「NEW TRAIN®」というブランドで、新入社員研修の計画段階から、
準備、実施、評価・フィードバックまですべてのフェーズにおいてお客様を強力にサポートします。グローバルナレッジは
新入社員研修をITプロフェッショナルになるための「自己成長支援プログラム」と位置づけ、技術力、製品知識などの技術的な面だけでなく、
ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルをバランスよく修得していただきます。少人数の新入社員研修を行う場合、
複数の会社様の新入社員の方を一堂に会して行う「MIX TRAIN」をおすすめしています。