ブックタイトルDigest_2017_SpringSummer

概要

Digest_2017_SpringSummer

ビジネストレーニングコース名実施形態期間価格（税抜） コースコード主催備考人を育てる(OJT・講師養成)人材開発の基礎知識(OJT編) ～自社にあったOJT制度とメンター制度を設計し、運用する～ C 1日\50,000 HSC0157G G Select6人材開発の基礎知識(Off-JT編) ～理論に基づき、効果的な研修を企画・運営する～ C 1日\50,000 HSC0149G G Select6【PDU対象】後輩の教え方育て方 ～OJTの効果的な進め方とスキル～ C 1日\41,000 HS0073CG G Select6 L6.5PDU【PDU対象】OJT担当者向けワークショップ(1社向け) ～指導計画作りからコーチングまで～ C 2日一社向けHS0056CG G L13PDU【PDU対象】OJT担当者上司向けセミナー　～OJT担当者の支援と部下のコーチング～ C 1日一社向けHS0057CG G L6.5PDU【PDU対象】OJT担当者向けフォローアップ研修C 1日\45,000 HS0055CG G Select6 L6.5PDUトレイン・ザ・トレーナー ～研修講師養成講座～ C 4日\182,000 ON258 GNEW ワークショップ・ファシリテーショション実践 ～トレーナーのためのアクティブ・ラーニングを実現するスキル～ C 2日\110,000 HSC0160G G Select6魅力ある研修や教材作りのノウハウ～インストラクショナルデザインを使って効果的・効率的・魅力的な研修を設計する～ C 2日\120,000 HSC0100G G Select62日間で学べる講師養成講座 ～社内研修に役立つ成人学習の4つのポイント～ C 2日一社向けHSC0098G G自律マインドを整える(キャリア形成・ストレスマネジメント)【PDU対象】自分のキャリアを考える ～原点回帰し、「自分軸」を見つけるワークショップ～ C 1日\45,000 HSC0144G G Select6 L6.5PDU【PDU対象】明日から使える振る舞いの技術 ～ビヘイビア・ラーニング研修～ C 2日\130,000 HSC0150R E【PDU対象】今よりもっと、イケてる自分に！「実務直結！マインドフルネス入門」C 2日\130,000 HSC0151R E L19PDU新入社員・内定者研修信頼される社会人になるための基礎講座 ～自ら学び、成長し、貢献する～ C 1日一社向けHSC0087G G仕事の基礎力～新入社員のためのルールとマナー～ C 2日一社向けHS0039CG G実践!ビジネス・シミュレーション「グローバルタワー」～計画立案からP/L計算までのチーム活動を通じたQCDとPDCAの定着～ C 1日一社向けHSC0145G G新入社員のためのコミュニケーション＆プレゼンテーションC 3日\134,000 HSC0027G Gビジネス文書作成術 ～読む・書く・伝える力養成コース～ C 1日一社向けHS0069CG Gこれで安心！内定者のためのビジネス文書とe-mailの書き方C 1日一社向けHSC0052G G自律を促す！内定者のためのチームワークとコミュニケーションC 1日一社向けHSC0053G G新入社員フォローアップ研修C 2日一社向けHS0054CG G[MIX TRAIN]新入社員のためのフォローアップ研修C 1日\40,000 HSC0148G G若手社員のためのマインド＆コミュニケーション ～実務の流れに沿って学べるビジネス・シミュレーション型研修～ C 4日\164,000 HSC0146G G新入社員研修 ディスカバリー（1日コース） C 1日\35,000 HSC0112R FC新入社員研修 ディスカバリー（2日コース） C 2日\55,000 HSC0113R FCフランクリン・コヴィー/７つの習慣R７つの習慣Rシリーズ７つの習慣R SIGNATURE EDITION 4.0 (３日間コース) C 3日\120,000 HSC0130R FC７つの習慣R SIGNATURE EDITION 4.0 (２日間コース) C 2日\98,000 HSC0131R FC７つの習慣RマネージャーC 2日\97,000 HSC0111R FCビジョナリー・ウーマンR C 1日\35,000 HSC0123R FC新入社員研修 ディスカバリー（1日コース） C 1日\35,000 HSC0112R FC新入社員研修 ディスカバリー（2日コース） C 2日\55,000 HSC0113R FC主催欄： G…グローバルナレッジ、E…エディフィストラーニング、FC…フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社備考欄： Select6…Select6対象コースです。Select6の詳細はp.61をご覧ください。　英語…講義や演習を英語で行います。前提となる語学力をWebでご確認ください。PDU…PMPR継続認定プログラムの要件として、対応するカテゴリのPDUを申請・取得できます。数値は「Technical」「Leadership」「Business/Strategic」のそれぞれで取得できるPDU数です。ビジネスパーソン共通(ヒューマン・スキル)http://gknet.jp/d-hsヒューマン・スキルを「技術」としてとらえて体系的に学習することで、ビジネスの実行力を高めます。フランクリン・コヴィー/７つの習慣Rhttp://gknet.jp/d-7h「7つの習慣R」を修得するコースのほか、生産性、パフォーマンス向上などのためのトレーニングです。44